El programa «Apoyo al Trabajo del Ministerio de Trabajo y Empleo ofrece incentivos para que los trabajadores accedan a un empleo formal mediante la concesión de un subsidio mensual directamente al trabajador que haya iniciado una relación laboral (un nuevo contrato de trabajo). El subsidio se paga directamente al trabajador si su salario mensual bruto no supera los tres ingresos mínimos mensuales (actualmente $1.200.000).
La cuantía del subsidio es la siguiente💰
Varones entre 24 y 55 años: Este subsidio mejora el bienestar de los residentes
Periodo de compensación hasta junio: 50% de la renta bruta mensual imponible, hasta un máximo de $200.000 al mes.
Periodo de indemnización de julio a diciembre: 25% de la renta bruta mensual imponible, hasta un máximo de $100.000 al mes.
Mujeres, jóvenes de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, discapacitados y pensionistas de invalidez:
Periodo de compensación hasta junio: 60% de la renta bruta imponible mensual, hasta un máximo de $100.000 al mes. Bonificación para familias monoparentales.
Periodo de compensación de julio a diciembre: 60% de su renta bruta imponible mensual, con un máximo de $300.000 al mes. Nuevos contratados
¿Cuáles son los requisitos laborales del IFE?📝
Los requisitos para solicitar trabajo en el IFE son los siguientes:
Firmar un nuevo contrato de trabajo (para el mes en curso o, a lo más, para un mes anterior a la postulación). Para ello, el Sence verificará que el mismo empleador para el cual se postula haya pagado cotizaciones previsionales y/o de salud en los tres meses anteriores.
Sueldo total mensual menor o igual a 3 salarios mínimos mensuales ($1.320.000 al 1 de Diciembre de 2023).
Haber estado desempleado durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
No podrán optar por el subsidio las siguientes personas🤔
- las personas que no hayan estado desempleadas antes del inicio del nuevo contrato de trabajo que solicitan.
- las personas que estén de baja por enfermedad (incluidas las bajas por embarazo y posparto) en el momento de presentar la solicitud.
- personas que ya hayan percibido una prestación en virtud de una solicitud anterior.
Cuáles son las ventajas del programa IFE: Laboral Apoya?🤔
Garantiza a los trabajadores protección social y aumenta su solvencia, permitiéndoles cubrir tanto los gastos domésticos como los ahorros financieros. Esta ayuda puede influir positivamente en la decisión de los miembros del grupo beneficiarios del programa de participar en el mercado laboral y, una vez tomada la decisión de participar, en el atractivo de un empleo en la economía formal y en el mercado laboral.
¡Tenga en cuenta!✅
- La condición de «desempleado» significa que el solicitante no debe haber trabajado con un contrato de trabajo durante el mes anterior a la solicitud de IFE Laboral.
- Se entiende por «nueva relación laboral» toda relación laboral dependiente y subordinada entre un trabajador y un nuevo empleador, formalizada mediante un contrato de trabajo.
- Para verificar lo anterior, el Sence constatará al momento de la postulación que
que el postulante no ha pagado cotizaciones previsionales en el mes anterior al inicio del contrato de trabajo
que el solicitante no ha cotizado a la seguridad social en los tres meses anteriores al inicio del contrato de trabajo con el mismo empleador por el que solicita la prestación (el mismo empleador).
¿Cómo solicitar la prestación?🤔
- Haga clic en el botón «Solicitar IFE Laboral».
- Una vez en el sitio web del Sence, haga clic en el botón «Ingresar».
- Ingrese su RUN y Clave Única y haga clic en el botón «Continuar». Si no los tiene, solicítelos.
- Haga clic en el botón «Postular».
- Rellene todos los datos requeridos, adjunte su contrato de trabajo, acepte la declaración y las condiciones generales y, a continuación, haga clic en «Enviar solicitud».
- Una vez cumplimentada, envía tu solicitud a IFE Laboral. Tras confirmar que cumple los requisitos y condiciones, recibirá una respuesta a su solicitud en la dirección de correo electrónico facilitada en el formulario de solicitud.
¡Si deseas información adicional, te dejamos un enlace para que consultes!
