{"id":2718,"date":"2024-01-12T10:01:34","date_gmt":"2024-01-12T15:01:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sepefpespecializaciones.site\/?p=2718"},"modified":"2024-03-27T12:49:02","modified_gmt":"2024-03-27T17:49:02","slug":"ife-laboral-apoya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sepefpespecializaciones.site\/ife-laboral-apoya\/","title":{"rendered":"IFE: Laboral Apoya"},"content":{"rendered":"<p>El programa \u00abApoyo al Trabajo del Ministerio de Trabajo y Empleo ofrece incentivos para que los trabajadores accedan a un empleo formal mediante la concesi\u00f3n de un subsidio mensual directamente al trabajador que haya iniciado una relaci\u00f3n laboral (un nuevo contrato de trabajo). El subsidio se paga directamente al trabajador si su salario mensual bruto no supera los tres ingresos m\u00ednimos mensuales (actualmente $1.200.000).<\/p>\n<h2>La cuant\u00eda del subsidio es la siguiente\ud83d\udcb0<\/h2>\n<p><strong>Varones entre 24 y 55 a\u00f1os: <span style=\"color: #ffffff;\">Este subsidio mejora el bienestar de los residentes<\/span><\/strong><br \/>\nPeriodo de compensaci\u00f3n hasta junio: 50% de la renta bruta mensual imponible, hasta un m\u00e1ximo de <strong>$200.000 al mes.<\/strong><br \/>\nPeriodo de indemnizaci\u00f3n de julio a diciembre: 25% de la renta bruta mensual imponible, hasta un m\u00e1ximo de \u00a0<strong>$100.000 al mes.<\/strong><br \/>\n<strong>Mujeres, j\u00f3venes de entre 18 y 24 a\u00f1os,<\/strong> hombres mayores de 55 a\u00f1os, discapacitados y pensionistas de invalidez:<br \/>\nPeriodo de compensaci\u00f3n hasta junio: 60% de la renta bruta imponible mensual, hasta un m\u00e1ximo de \u00a0<strong>$100.000<\/strong>\u00a0<strong>al mes.<\/strong> Bonificaci\u00f3n para familias monoparentales.<br \/>\nPeriodo de compensaci\u00f3n de julio a diciembre: 60% de su renta bruta imponible mensual, con un m\u00e1ximo de <strong>$300.000<\/strong> <strong>al mes.<\/strong> <span style=\"color: #ffffff;\">Nuevos contratados<\/span><\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos laborales del IFE?\ud83d\udcdd<\/h2>\n<p><strong>Los requisitos para solicitar trabajo en el IFE son los siguientes:<\/strong><\/p>\n<p>Firmar un nuevo contrato de trabajo (para el mes en curso o, a lo m\u00e1s, para un mes anterior a la postulaci\u00f3n). Para ello, el Sence verificar\u00e1 que el mismo empleador para el cual se postula haya pagado cotizaciones previsionales y\/o de salud en los tres meses anteriores.<br \/>\nSueldo total mensual menor o igual a 3 salarios m\u00ednimos mensuales ($1.320.000 al 1 de Diciembre de 2023).<br \/>\nHaber estado desempleado durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.<\/p>\n<h2>No podr\u00e1n optar por el subsidio las siguientes personas\ud83e\udd14<\/h2>\n<ul>\n<li>\u00a0las personas que no hayan estado desempleadas antes del inicio del nuevo contrato de trabajo que solicitan.<\/li>\n<li>las personas que est\u00e9n de baja por enfermedad (incluidas las bajas por embarazo y posparto) en el momento de presentar la solicitud.<\/li>\n<li>personas que ya hayan percibido una prestaci\u00f3n en virtud de una solicitud anterior.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Cu\u00e1les son las ventajas del programa IFE: Laboral Apoya?\ud83e\udd14<\/h2>\n<p>Garantiza a los trabajadores protecci\u00f3n social y aumenta su solvencia, permiti\u00e9ndoles cubrir tanto los gastos dom\u00e9sticos como los ahorros financieros. Esta ayuda puede influir positivamente en la decisi\u00f3n de los miembros del grupo beneficiarios del programa de participar en el mercado laboral y, una vez tomada la decisi\u00f3n de participar, en el atractivo de un empleo en la econom\u00eda formal y en el mercado laboral.<\/p>\n<h3><b>\u00a1Tenga en cuenta!\u2705<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li>La condici\u00f3n de \u00abdesempleado\u00bb significa que el solicitante no debe haber trabajado con un contrato de trabajo durante el mes anterior a la solicitud de IFE Laboral.<\/li>\n<li>Se entiende por \u00abnueva relaci\u00f3n laboral\u00bb toda relaci\u00f3n laboral dependiente y subordinada entre un trabajador y un nuevo empleador, formalizada mediante un contrato de trabajo.<\/li>\n<li>Para verificar lo anterior, el Sence constatar\u00e1 al momento de la postulaci\u00f3n que<br \/>\nque el postulante no ha pagado cotizaciones previsionales en el mes anterior al inicio del contrato de trabajo<br \/>\nque el solicitante no ha cotizado a la seguridad social en los tres meses anteriores al inicio del contrato de trabajo con el mismo empleador por el que solicita la prestaci\u00f3n (el mismo empleador).<\/li>\n<\/ol>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo solicitar la prestaci\u00f3n?\ud83e\udd14<\/h2>\n<ul>\n<li>Haga clic en el bot\u00f3n \u00abSolicitar IFE Laboral\u00bb.<\/li>\n<li>Una vez en el sitio web del Sence, haga clic en el bot\u00f3n \u00abIngresar\u00bb.<\/li>\n<li>Ingrese su RUN y Clave \u00danica y haga clic en el bot\u00f3n \u00abContinuar\u00bb. Si no los tiene, solic\u00edtelos.<\/li>\n<li>Haga clic en el bot\u00f3n \u00abPostular\u00bb.<\/li>\n<li>Rellene todos los datos requeridos, adjunte su contrato de trabajo, acepte la declaraci\u00f3n y las condiciones generales y, a continuaci\u00f3n, haga clic en \u00abEnviar solicitud\u00bb.<\/li>\n<li>Una vez cumplimentada, env\u00eda tu solicitud a IFE Laboral. Tras confirmar que cumple los requisitos y condiciones, recibir\u00e1 una respuesta a su solicitud en la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico facilitada en el formulario de solicitud.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"mi-caja-de-texto\">\n<div class=\"columna-izquierda\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sepefpespecializaciones.site\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Logotipo_ChileAtiende-removebg-preview.png\" alt=\"Imagen cuadrada\" \/><\/div>\n<div class=\"columna-derecha\">\n<p>\u00a1Si deseas informaci\u00f3n adicional, te dejamos un enlace para que consultes!<\/p>\n<p><a class=\"boton-vino-tinto\" href=\"https:\/\/www.chileatiende.gob.cl\/fichas\/97039-ife-laboral#:~:text=Descripci%C3%B3n,(nuevo%20contrato%20de%20trabajo).\">Ir al Sitio Oficial<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa \u00abApoyo al Trabajo del Ministerio de Trabajo y Empleo ofrece incentivos para que los trabajadores accedan a un empleo formal mediante la concesi\u00f3n de un subsidio mensual directamente al trabajador que haya iniciado una relaci\u00f3n laboral (un nuevo contrato de trabajo). 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